訪問看護ニュース

訪問看護ステーションの「立ち上げ失敗」はどこで起きるか——開設した年度のうちに廃止した87か所、京都は19か所、常勤換算2.5人の壁｜2026年4月時点の全国データ

訪問看護の質を測る物差しがないなかで、ISO9001が使われ始めた——6社18事業所が団体認証

10月1日から変わった4つの制度——カスハラ対策が義務化、106万円の壁が撤廃、最低賃金は全国平均1,177円

訪問看護の処遇改善加算、「誓約」で始めた事業所が3月末までにやること——賃金改善・実績報告・返還を避ける確認リスト

処遇改善加算、訪問看護の算定率は67.6％——3割超が取っていない｜居宅介護支援76.0％、訪問リハ59.8％

【速報】令和8年版厚生労働白書、テーマは「現場で働くこと」——先進事例6件に訪問系はゼロ｜介護の赤字は37.5％、病院は58.0％

ホスピス型住宅の大手2社に報酬返還の指導——厚労省が7月に社長を呼び自主点検を要求、1月からの全国調査を受けて

カスハラを理由に訪問を断れるか——「正当な理由」の明確化が2027年度改定の論点に、審議会では慎重論も

指定は受けているのに動いていない訪問看護ステーションが560か所——休止率は三重10.7%・神奈川1.2%で約9倍の開き｜47都道府県データ

病院のファストパスは違法ではない——予約料は選定療養、ただし条件がある｜訪問看護から見ると何が問題か

看護職員3.5〜4人未満の事業所が最も赤字——44.7％、3人未満の41.2％より高い｜管理者を分母に含めるということ

介護情報基盤、運用開始が決まったのは1,545市町村で88.7％——残る196市町村は調整中、全国運用は2028年4月

訪問看護の離職率には全国統計がない——病院は11.0％、県の調査では常勤で訪問看護15.9％に対し病院13.9％

朝ドラ『風、薫る』の派出看護婦会は、訪問看護ステーションの前身だった——127年前に家庭へ看護師を送る仕組みがあった

住宅型ホームの登録基準案が出た——併設事業所の利用を入居条件にすることが認められなくなる

訪問看護遠隔診療補助料は1日2,650円——へき地限定が外れ、介護保険側は月1回314単位

看護師は減っていない、2024年は過去最多の136万人——減っているのは准看護師で、ピークから40.8％減

訪問看護ステーションの廃止率は全国5.1%——奈良・福岡6.9%、愛媛と長崎は廃止ゼロ｜2026年4月時点の47都道府県データ

乳幼児加算が1,400円になった——小児の訪問看護利用者は12年で3.5倍、受けている事業所は4割台

障害福祉の費用が1年で12.1％増えた——新規事業所だけ報酬を下げる手法が使われた｜訪問看護に来るとすれば、どこか

訪問看護のオンコール待機が労働時間と認められた判決がある——割増賃金990万円、付加金783万円

限度額を超えて訪問した事業所が12.1％——回数を増やしたいときに確認する順番

訪問看護のサテライト、距離の上限は本体から20〜30分——「人員は合算でよい」とは限らない｜移動が長い地域ほど置きにくいという矛盾

全国370事業所の学研グループが訪問看護に参入——「エリアホスピス」は、併設型が締め付けられる時代にどう成立するか

訪問看護の個別指導、対象は1件当たり平均額の上位1%——単価が高いこと自体が選定理由になる

訪問看護の27.2％が赤字、12.1％が持ち出しで訪問している——日本看護協会の実態調査651事業所｜特別地域加算の算定は2.9％

訪問看護のWeb掲載義務は3つある——介護保険側の期限は2025年4月に切れている｜最後の一つ、医療情報連携加算の経過措置も9月30日で終了

訪問看護の番が来た——9月16日、2団体が求めたのは「賃金改善分を本体報酬へ」｜2027年度改定の意見交換会が終了、次は12月

訪問看護の加算一覧【2026年版】｜医療保険・介護保険の主な加算と算定要件、6月改定の変更点

訪問看護ステーションへの支給は1施設22万8,000円——窓口が都道府県ごとに違い、受け取り損ねが起きている｜賃上げ・物価上昇支援事業

訪問看護物価対応料は月初日60円、2日目以降20円——月8回訪問で1人あたり月200円｜2027年6月に倍額という段階設計が意味するもの

特定行為研修の修了者は11,840人、目標10万人に対して12％——訪問看護で進まない三つの壁｜加算はあるのに算定できない構造

イギリスの地域看護師は15年で43％減った——「病院から在宅へ」を掲げた国で起きたこと｜需要は24％増、離職は4人に1人

インフルエンザの流行入りが去年より5週間早い——訪問看護が9月から感染対策を始める理由｜1999年以降で2番目の早さ

看護師の基本給は12年で5,868円しか上がっていない——増えたのは手当｜訪問看護は、その構造の最先端にいる

円153円、医薬品の限定出荷971品目、中東の原油高——世界情勢は4つの経路で訪問看護に届いている｜公定価格の業界が値上げできないということ

2027年度改定の意見交換会が始まった——訪問看護の番は第3回、12月には方向性が固まる｜訪問介護が先に出した論点が、そのまま返ってくる

訪問看護の求人倍率4.54倍は全施設種別で最高——でも上がった理由は求人が増えたからではない｜求職者が13万人から6万人台へ

看護師が起業して管理者になるとき、最初にぶつかる5つの困難——10人の証言を分析した査読論文から｜資金・事務・組織

経過措置は9月30日で終了——訪問看護医療情報連携加算のウェブサイト掲載、10月1日以降の扱いと確認する5項目｜未掲載のまま算定すると施設基準を満たさない

精神科訪問看護は、同一建物10人以上で「週」から「月」に数え方が変わった——一般の利用者と合算する新ルールと、GAFが届出要件になった意味｜2026年6月改定

ケアプランデータ連携システムは2027年1月に介護情報基盤へ統合——年額21,000円が無料になり専用ソフトも不要に｜訪問看護が今から準備すること

残薬の確認は記録に残す——2026年度改定で運営基準に明記された服薬状況の把握｜薬局に伝えるという新しい道

同一建物居住者への20分未満の訪問は算定できない、2時間未満の再訪問は合算——記録書への実施時間記載が算定を左右する｜2026年度改定の短時間訪問ルール

BCP研修は年1回45分で足りる——訪問看護ステーションでそのまま使える研修の型と、記録に残す3点｜資料を作る前に決めること

糖尿病の足は、年1回の観察では守れない——訪問看護が毎回の訪問で見る4か所と、気づかれない低血糖｜在宅のフットケア

機能強化型4は月初日9,030円、常勤4名から取れる——精神科訪問看護の実績を評価する新区分の要件と、1〜3との決定的な違い｜2026年6月施行

訪問看護師の年収は549万円——病院より高いのか、低いのか｜日本看護協会調査で読む「夜勤手当のない給与」の中身と、オンコール1回2,233円の現実

訪問看護の移動手段、車・自転車・バイクはどれが正解か——燃料費より重い「固定費と事故」の経済学｜ガソリン170円と自転車青切符の時代に

訪問看護は「倒産しない業種」ではなく「倒産統計に載らない業種」——介護事業者倒産176件の裏で、廃止届886件が示すもの｜産業分類が隠す訪問看護の退出

有料老人ホームの「登録制」は、併設訪問看護の事業モデルを三方向から囲む——難病・医療ニーズ対応のホームは大半が対象、施行は2028年6月まで｜包括型療養費・紹介禁止の次に来た住宅側の規制

要介護の訪問の34.1％、要支援の46.2％をリハ職が担っている——厚労省が「リハビリ主体の事業所」を名指しした2027年度改定の論点｜2024年減算の次に来るもの

離職率83.3％・赤字1,200万円の訪問看護ステーションは、なぜ「自作アプリ」で立て直せたのか｜ITmediaが報じた事例と、市販ソフトを入れても離職が止まらない理由

指示書が切れても、訪問は続けられる——千葉豪雨で発動した訪問看護の災害特例｜概算請求の届出は9月15日で締切、避難所での訪問も算定対象

採用した人ほど、辞めていく——訪問看護の離職率が病院より高い構造と、定着に効く四つの手|既卒採用者の離職率16.1%、5人以上で下がる理由

停める場所が、ない——訪問看護の駐車問題と、全国で統一された許可制度|「おおむね100メートル以内」という基準を知っていますか

紹介の対価に、金品を渡してはならない——運営基準に明文化された誘引の禁止|規制ができたということは、行われていたということでもある

「支えられる人」から「共に生きる人」へ——認知症基本法が訪問看護に求めていること|9月は認知症月間、新しい認知症観とは何か

気づいた人が、抱え込まないために——訪問看護と高齢者虐待|通報は告発ではなく支援につなぐこと、そして義務化された4つの取り組み

その一行が、法廷で読まれる——訪問看護記録の法的な重さ|予見義務と結果回避義務、そして週1回の訪問にどこまでの責任があるのか