新人看護師のメンタルヘルス対策――離職を防ぐために職場ができること

新卒看護師の離職率10.3%の背景にあるメンタルヘルスの課題に対し、リアリティショック対策、プリセプター制度の見直し、心理的安全性の確保、セルフケア推進の4つのアプローチを具体的に解説します。