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5件の記事訪問看護
オンコール手当1回3,000円から6,000円が業界相場|訪問看護師の本音と経営者が見直すべき体制
訪問看護師のオンコール手当は、業界の一般的な相場として1回3,000円〜6,000円、夜間出動時は5,000円〜15,000円が追加されるとされます。月の担当回数や手当水準は事業所により大きく異なり、看護師の離職要因として上位に挙がる構造的な問題です。HokanPress編集部が、業界の実態と経営者が見直すべき体制を整理しました。
HokanPress編集部·
訪問看護
看護師の66.8%が「給与は仕事に見合わない」|訪問看護で起きている離職連鎖と経営者が直視すべき現実
マイナビ「看護師白書2026年版」によれば、看護師の66.8%が「給与は仕事に見合わない」と回答、仕事満足度はわずか37.0%。この数字は、訪問看護現場で進行中の離職連鎖の構造を示しています。経営者として10年余り運営してきた立場から、現場で何が起きているのか、なぜ離職が止まらないのか、経営者が直視すべき現実を整理します。
宮木·
看護
Xで話題の「看護師やめたい」投稿、退職理由TOP7を分析
X(旧Twitter)で「看護師やめたい」というキーワードの投稿が急増しています。月間数千件にのぼる投稿を分析すると、退職理由には明確な傾向が見えてきます。現場の生の声から見えてくる7つの退職理由と、それぞれへの向き合い方を整理しました。
HokanPress編集部·
看護
新人看護師が1年目で辞めたいと感じたとき、考えてほしいこと
新人看護師の1年目は、想像していた看護と現実のギャップに苦しむ時期ですね。辞めたいと感じることは、決して弱さの表れではありません。手術看護認定看護師として歩んできた立場から、1年目で立ち止まったあなたに、そっと伝えたいことをまとめました。
未希·
看護
看護師27万人不足の現実——ガイアの夜明けが映した現場から考えること
2025年4月放送のガイアの夜明けで明かされた、看護師27万人不足の衝撃。大阪・西淀病院の現場ドキュメンタリーと全国ストライキの映像から見えてきた、医療現場のリアルと希望について、手術看護認定看護師として現場を歩いてきた立場から考えます。
未希·
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