看護師転職サイト、ナース専科・看護roo!・マイナビ看護師の違い

看護師の転職を検討するとき、多くの方が複数の転職サイトに登録されます。なかでも長年上位にランクインしているのが「ナース専科転職」「看護roo!」「マイナビ看護師」の3社です。どれも大手で信頼性は高いのですが、強みが異なります。3社の特徴を整理して、自分に合ったサービス選びの参考にしていただければと思います。

ナース専科転職(旧ナース人材バンク)

エス・エム・エス社が運営する、看護師転職支援の老舗サービスです。看護師向けコミュニティ「ナース専科」と連携しており、転職サイトとコミュニティの両面から看護師を支援しています。

特徴:

• 公開・非公開求人を合わせて約8万件(業界最大級)
• 全国47都道府県に対応
• 看護師登録者数100万人以上の実績
• 病院だけでなくクリニック、介護施設、訪問看護まで幅広く対応
• 専任キャリアアドバイザーによる個別サポート
• 非公開求人(好条件・高年収)の割合が高い

向いている方:

• 選択肢を広く比較したい方
• 都市部から地方まで幅広いエリアで検討する方
• 経験豊富なアドバイザーに相談したい方
• 高年収・好条件を狙いたい経験5年以上の方

看護roo!

株式会社クイックが運営する、看護師向け総合情報サイトです。転職支援だけでなく、国家試験対策アプリや看護技術動画など、看護師のキャリア全体を支えるサービスを展開しています。

特徴:

• 公開・非公開求人を合わせて約13万件以上
• 職場のリアルな情報(離職率、人間関係、残業時間等)が豊富
• 「転職サポート」「転職ノウハウ」コンテンツの質が高い
• 面接同行サービスあり(対応エリア限定)
• 看護学生時代から使っている方が多く、親しみやすさが強み
• LINEでのやり取りに対応

向いている方:

• 初めて転職する方
• 職場の内部情報を詳しく知りたい方
• 面接が苦手でサポートを受けたい方
• LINEでカジュアルにやり取りしたい方

マイナビ看護師

株式会社マイナビが運営する、大手人材サービスグループの看護師部門です。総合人材サービスで培った採用ノウハウを看護業界に活かしています。

特徴:

• 公開・非公開求人を合わせて約6万件
• 全国21拠点(都道府県庁所在地を中心にカバー)
• 対面相談が可能な拠点数が業界トップクラス
• 病院以外の求人(企業内看護師、美容クリニック、治験コーディネーター等)が豊富
• キャリアアドバイザーの定着率が高く、担当変更が少ない
• マイナビグループの採用データが豊富

向いている方:

• 対面でじっくり相談したい方
• 病院以外のキャリアチェンジを検討している方
• 美容クリニックや企業看護師に興味がある方
• 地方在住で対面サポートを受けたい方

3社の比較表

項目	ナース専科転職	看護roo!	マイナビ看護師
求人数	約8万件	約13万件	約6万件
対応エリア	全国	全国	全国(拠点21)
対面サポート	一部地域	一部地域	全国拠点
強み分野	幅広い職種	病院	病院以外
サポート方式	アドバイザー	LINE中心	対面中心
非公開求人	多い	多い	標準

複数登録が基本

転職に成功している看護師の多くは、2〜3社に同時登録しています。それぞれのサイトで取り扱う求人が異なるため、複数登録することで選択肢が大きく広がります。

おすすめの組み合わせ:

経験者向け: ナース専科転職 + マイナビ看護師 (求人数の多さと対面サポートの両立)

第二新卒・若手向け: 看護roo! + ナース専科転職 (親しみやすいサポートと求人数)

キャリアチェンジ希望者向け: マイナビ看護師 + 看護roo! (病院以外の求人と職場の詳細情報)

登録前に知っておきたいこと

転職サイトは基本的に無料で利用できます。これは、採用が決まった際に病院・施設側が人材紹介料を支払う仕組みだからです。利用者には一切費用がかかりません。

登録後は担当アドバイザーから電話やメールで連絡が入ります。ここで伝えておくべき情報は以下のとおりです。

• 希望勤務地・通勤時間
• 希望年収(最低ラインも明確に)
• 希望する勤務形態(常勤・パート・夜勤なし等)
• 転職希望時期
• 譲れない条件(子育て中で時短勤務必須、等)

条件を明確に伝えるほど、的確な求人を紹介してもらえます。逆に「何でもいい」と答えると、膨大な求人リストを送られて混乱することになります。

まとめ

転職サイト選びは、自分の転職スタイルに合わせることが大切です。求人数の多さならナース専科転職、初めての転職で丁寧なサポートを受けたいなら看護roo!、対面でじっくり相談したいならマイナビ看護師。それぞれに強みがあります。

複数登録して、最も相性の良いアドバイザーと本格的な転職活動を進めるのが、効率的な進め方です。