#離職防止
3件の記事看護
訪問看護師の約半数が、暴力やセクハラを経験している——密室で起きるカスタマーハラスメントと、看護師を守る仕組み|我慢は美徳ではない、複数名訪問・補助制度・相談先まで
利用者さんの家という密室で、一人でケアを行う訪問看護。その現場で、精神的暴力を経験した訪問看護師は52.7%、セクシュアルハラスメントは48.4%、身体的暴力は45.1%にのぼります。約半数が、何らかの被害を経験しているのです。我慢するしかないと思われがちなこの問題に、いま国や自治体、業界団体が動き始めています。カスハラの実態と、看護師を守る仕組みについて、現場の視点でお伝えします。
未希·
訪問看護
訪問看護で「もう無理」と感じる瞬間と乗り越え方
訪問看護の現場で「もう無理」と感じてしまう瞬間は、きっと誰にでもあるものですね。急変対応、ご家族との関係、看取りの連続、オンコールの疲労。4つの場面と、少しでも肩の荷が軽くなる乗り越え方を、現場の立場からお伝えします。
未希·
看護
新人看護師のメンタルヘルス対策――離職を防ぐために職場ができること
新卒看護師の離職率10.3%の背景にあるメンタルヘルスの課題に対し、リアリティショック対策、プリセプター制度の見直し、心理的安全性の確保、セルフケア推進の4つのアプローチを具体的に解説します。
HokanPress編集部·
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