介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)・2026年3月13日・【キャリアパス要件Ⅰ～Ⅲ】
キャリアパス要件Ⅰ～Ⅲ 問4-3
厚生労働省老健局の原文です。
問
キャリアパス要件Ⅱの「資質向上のための目標」とはどのようなものが考えられるのか。
答
・ 「資質向上のための目標」については、事業者において、運営状況や職員のキャリア志向等を踏まえ適切に設定されたい。
・ なお、例示するとすれば次のようなものが考えられる。
① 利用者のニーズに応じた良質なサービスを提供するために、職員が技術･能力（例：介護技術、コミュニケーション能力、協調性、問題解決能力、マネジメント能力等）の向上に努めること
② 事業所全体での資格等（例：介護福祉士、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等）の取得率の向上
出典: 厚生労働省老健局「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版）（令和８年３月13日）」問4-3。原本PDFの18ページ。本文は原文のままで、行の折り返しを結合しただけです。