HokanPress

疑義解釈その7(2026年5月29日)の訪問看護に関わる問

疑義解釈資料の送付について（その７）（令和８年５月29日保険局医療課事務連絡）。21ページ・別添5。このうち訪問看護に関わる10問を原文で掲載しています。原本のPDF(厚生労働省)

別添内容収録した問
別添1医科診療報酬点数表関係0
別添2看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係7
別添3調剤報酬点数表関係0
別添4訪問看護療養費関係3
別添5調剤報酬点数表関係0

別添2 看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係

問見出し問の冒頭
問1ベースアップ評価料外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）・入院ベースアップ評価料・訪問看護ベースアップ評価料（Ⅱ）の施設基準において、「健康増進法(平成14 年法律第 103 号)第６条各号に掲げる健康増進事業実施者が行う同法第４条に規定する…
問2ベースアップ評価料地方厚生(支)局の都道府県事務所へのベースアップ評価料の施設基準に係る届出に当たって、 ①法人本部等でまとめて届出書を作成した場合 ②届出内容を法人内又はグループ内の同一の給与体系に基づく複数の保険医療機関等を通算して区…
問3ベースアップ評価料ベースアップ評価料により得られる収入を、保険医療機関等において令和８年４月以降に新しく設けた手当に充ててもよいか。
問4ベースアップ評価料ベースアップ評価料の算定期間と、賃金改善の実施期間が異なっても差し支えないか。例えば、ベースアップ評価料を令和８年６月から同年 12月まで算定し、この期間にベースアップ評価料により得られた収入を、令和８年６月から令和９年…
問5ベースアップ評価料ベースアップ評価料を算定する保険医療機関等に勤務する職員が、他の保険医療機関等においても勤務している場合について、ベースアップ評価料における区分計算等についてはどのように考えればよいか。
問6ベースアップ評価料ベースアップ評価料の対象職員について、「事務職員」とは具体的に何を指すか。
問7看護職員処遇改善評価料看護職員処遇改善評価料について、令和８年度診療報酬改定により、入院ベースアップ評価料と同様の様式により届出を行うこととされたが、看護職員処遇改善評価料の届出を新たに行う場合や、届出区分を変更する場合は、具体的にどのように…

別添4 訪問看護療養費関係

問見出し問の冒頭
問1包括型訪問看護療養費包括型訪問看護療養費の施設基準における「イ 直近１年間に、地域の保険医療機関や訪問看護ステーションと合同で実施する研修や事例検討会等を２回以上実施していること」及び「ウ 直近１年間に、地域の保険医療機関や訪問看護ステーシ…
問2包括型訪問看護療養費包括型訪問看護療養費を算定すると届出を行った高齢者向け住まい等の建物に居住する別表第７に該当する利用者に対して、日中に１日に２回以上訪問看護を行ったものの夜間帯には訪問看護を行っていない場合は、訪問看護基本療養費を算定し…
問3包括型訪問看護療養費包括型訪問看護療養費の施設基準において、「包括型訪問看護療養費を算定する利用者が居住する建物を、訪問看護ステーションにつき １か所指定すること」とあるが、訪問看護ステーションが包括型訪問看護療養費を算定すると届出を行いた…

他の号

出典: 厚生労働省保険局医療課「疑義解釈資料の送付について（その７）（令和８年５月29日保険局医療課事務連絡）」(PDF)。掲載ページ: 令和8年度診療報酬改定について(疑義解釈資料の送付について その1〜)。